Gestionnaire de paie en e-learning, clé en main pour votre organisme de formation
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie.
- leçons narrées
- 354
- leçons narrées
- modules
- 19
- modules
- travaux à rendre
- 76
- travaux à rendre
- questions QCM
- 380
- questions QCM
La durée en détail — 432 h au total
- E-learning tutoré (leçons, exercices, audio)170 h
- Évaluations et entraînement (QCM)38 h
- Travaux à rendre (études documentaires, cas, dossier professionnel)224 h
Les travaux à rendre se préparent hors ligne puis se déposent sur la plateforme, où vos formateurs les corrigent — chaque heure annoncée est tracée.
Le programme6 compétences du référentiel couvertes
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute13 leçons
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie12 leçons
- Traiter les informations impactant la rémunération nette10 leçons
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail14 leçons
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ12 leçons
- Contrôler les données issues du traitement de la paie15 leçons
- Les fondamentaux du calcul en paie24 leçons
- Paramétrer un dossier de paie sur logiciel26 leçons
- Produire un mois de paie sur logiciel26 leçons
- Les statuts particuliers en paie28 leçons
- Univers sectoriels : BTP, hôtellerie-restauration, transport, portage26 leçons
- Protection sociale complémentaire et épargne salariale26 leçons
- Communiquer en paie : les six interlocuteurs24 leçons
- Piloter la production de la paie24 leçons
- Cas intégrés : cinq mois de paie de bout en bout14 leçons
- Carnet de terrain : la paie de votre entreprise16 leçons
- Cas intégrés complémentaires : quand l'information manque12 leçons
- Réussir son entrée dans le métier22 leçons
- Préparer la certification10 leçons
Comment vos apprenants travaillent
- Chaque leçon est narrée : une voix lit le cours, le texte se révèle à l’écran en synchronisation
- Un exercice interactif corrigé immédiatement dans chaque leçon
- 76 travaux à rendre, déposés sur la plateforme et évalués par vos formateurs
- 380 questions de QCM, notées par module, avec mode entraînement illimité
- Un assistant IA qui répond aux apprenants en s’appuyant uniquement sur le contenu du cours
- Temps de connexion, exercices, QCM et émargements tracés — le dossier Qualiopi se remplit automatiquement
Combien ça coûte
99 € HT par apprenant inscrit — prix figé à l'inscription, facturé au premier jour de formation. Plateforme, contenu, suivi et documents réglementaires inclus. Sans engagement. Voir tous les tarifs
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